Я – Марина Андреевна Фомина,

автор книги «Живые команды. Управление стрессом в проектах»,
бизнес-тренер, консультант.

Я умею управлять людьми, обучать этому других
и писать об этом.

Интервью журналу Forbes Woman

Помогаю людям, командам и компаниям решать скрытые проблемы для достижения явного результата.

Налаживаю тонкие настройки управления людьми и процессами.

Практикую технологическую точность в развитии гибких навыков.

Образование и знания в различных сферах – биологии, психологии и организационной аналитике позволяют рассматривать любую проблему системно и находить наиболее точные решения для каждого клиента.

Если вы видите смысл в системном подходе
к управлению людьми, командами и проектами,
то мы сработаемся!